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为进一步加大活动影响力，提升员工参与积极性，明确活动主旨和规则，12月12日，公司在二楼会议室召开“大禹工匠”启动实施部署会，总经理助理、工会主席闵国武主持会议。“大禹工匠”评选活动工作组成员及各分公司工会主席、支部书记参加会议。
闵国武在会上强调，此次活动的开展旨在激励员工主动作为、爱岗敬业、专研技术、攻坚克难，加快建设一支知识性、技能型、创新型大禹铁军，弘扬“追求卓越、奉献大禹”的大禹工匠文化。
他要求，一是要组织员工认真学习文件，加大活动影响力和宣传力度；二是要明确活动考察对象，以高标准、严要求的态度对初步申报人员进行仔细筛选；三是要积极与工作组交流、配合，在活动开展中遇到疑问及时沟通；四是要激励新员工学习榜样精神，提升个人综合素质，培养一批吃苦耐劳、肯专肯学的大禹人。
会上，工作组成员就活动开展的意义、活动时间、评选程序及奖励措施进行了详细地阐述。各代表在听完工作组成员的讲解后就活动如何更好地开展和宣传提出了适当的建议。
活动是影，为牵出大禹铁军的光。大禹工匠的评选为广大员工找到学习榜样，以点带面，通过榜样效应提升项目部员工工作积极性，从而调动项目部施工热潮，打造精品工程、大禹名片，传递大禹铁军精神，为公司改革发展开创新局面。