2022年8月22日，公司组织的“湖北大禹第三届青年干部培训班”开班仪式在武汉大学举行，培训学习为期6天(8月22日至8月27日)，参与本届培训班的学员由各分子公司38名同事组成。
我有幸成为“湖北大禹第三届青年干部培训班”中的一员，很珍惜本次学习的机会。在国内一流学府“武汉大学”学习，感触颇深。进入校园与众多优秀的年轻大学生同校学习的这段时间，能感受到校园内浓厚的学习氛围，优美的校园里能看到高大挺拔的梧桐树，与众多莘莘学子共同成长，它见证着武大的发展。如同校训“自强、弘毅、求是、拓新”象征着“武大人”的精神，“自强”出自于《周易》“天行健、君子以自强不息”，正如我们要通过不断学习，不断提升自身素质，才能不断进步，才能“自强”，在工作中游刃有余。
在武大学习的这一周时间里，优秀的老师给我们讲授与工作息息相关的知识，从大师的角度深度剖析行业内和工作中的重点和问题，从理论联系实践、真实案例剖析、课堂情境模拟三种方式进行教学，让我对自身的工作有了更深更新的认识。比如在郑绍羽老师的“epc设计施工总承包项目管理”课上学到了近几年比较侧重的epc模式管理本质，模式的特点导致实施阶段设计优化频繁发生，对施工管理有了更高的要求，需要及时调整施工部署，通过分析对未来可能发生变更的风险项提前做好充分的准备，才能规避管理风险;在李雪松老师的“水利形势与政策”课上重新认识了国内水利的特点、水利事业的发展史、人与自然相互依赖关系，水安全、水生态、水环境的治理问题，以及智慧水利、绿色水利将会成为未来的行业风向标，在这个变革的关键时期对技术创新有了更高的要求;在蔡晓清老师的“领导艺术”课上学到了如何正确与人沟通，通过学习沟通技巧，可以提高工作效率，达到事半功倍的效果，以及如何利用身边的一切资源，扬长避短，发挥团队优势，实现管理目标等等。课堂上老师讲授的经典案例中出现的问题正是我们工作中容易忽视的地方，通过学习能让我们找到解决问题的方法，从不同的角度用辩证的思维模式看问题，我想通过本次培训学习对自己往后的工作开展帮助极大。
新故相推，日生不滞，这是自然规律的写照;日新之谓盛德，不日信者必日退，这是社会规律的使然。面向国家重大战略要求、面向水利行业前沿，顺应行业由传统水利向智慧水利、绿色生态水利转型，加强先进技术的交流学习，通过信息化平台管理技术为项目建设增值，降低施工风险，在解决受制于传统问题上强化担当作为，正是当代大禹人的职责与使命。为此，作为大禹新青年，在今后的工作中理应把握时代潮流、适应行业革新，锻炼提高创新思维，锤炼过硬本领，在攀登知识的高峰中追求卓越，在突破创新的征途中提升自身素质，在真刀真枪的实干中成就一番事业。