为提升公司人事专业技能，提高工作效率，适应公司新的发展要求，不断规范人力资源管理，人资行政部于5月30日在公司九楼会议室开展人资工作专业提升培训，内容涉及到员工劳动法规假期管理规定讲解、员工薪资核算实操、近期社保基数调整、日常工作回顾和总结、答疑解惑等，公司总部及各分子公司人事均参与此次培训。
会上，人资行政部采用理论讲解和实际操作结合形式，对公司最新规章制度和相关劳动法规做相应讲解，同时针对日常薪资核算中易出现的核算问题进行实操演练，并对近期的人事工作及社保工作中的重点事项做工作复盘，最后人资行政部针对在日常工作中大家遇到的问题点进行解答。
人资行政部作为公司重要和关键部门，人力资源管理专业性的提升有助于推进制度有效执行和落实劳动关系管理，通过本次培训提升人资专业度，提高工作效率，为公司培养高效人事团队，助力公司各项业务开展。